紅河州政法系統隊伍建設暨優秀年輕干部人才庫建立工作部署會召開
9月7日，紅河州政法系統隊伍建設暨優秀年輕干部人才庫建立工作部署會召開，州委組織部常務副部長王建華參加會議并講話，州委政法委常務副書記佘建軍主持會議，州委政法委委員、政治部主任李萌作工作安排，州級政法各單位政治部主任、各縣（市）黨委政法委政治處主任參加會議。
會上，學習了習近平總書記對黨的建設和組織工作作出的重要指示，傳達了全國、全省、全州組織工作會議精神，研究了《紅河州政法機關優秀年輕干部人才庫》名額分配及推薦工作，商議修訂了《紅河州政法機關優秀年輕干部人才庫管理辦法（試行）》。
會議強調
建立《紅河州政法機關優秀年輕干部人才庫》及其管理辦法，是推進新時代全州政法隊伍“四化”建設，確保省、州關于進一步加強政法系統干部隊伍建設的具體措施落地見效的創新性舉措，是配合同級黨委組織部門做好政法系統干部“協管”工作的重要抓手，是全州政法系統政工部門自覺踐行“十種鮮明導向”、增強“十種能力”，夯實紅河政法工作現代化人才支撐作出的有益探索。
會議要求
一要堅持黨管干部，著眼“短期可用、中期培養、長期儲備”目標，加強年輕干部培養，主動為政法戰線中“重一線、重實干、重實績、重公認”的優秀干部“給位子”“壯膽子”“鋪路子”，對“四個堅決不用”的干部及時“摘帽子”，確保入庫的優秀人選始終是忠誠干凈擔當的表率。二要堅持德才兼備，不斷提升自身能力素質，把工作當成事業干，始終做信念堅定、勤政為民、勇于擔當、善作善成、清正廉潔的表率。三要堅持嚴管厚愛，切實增強責任感、使命感，積極行動起來，做好全州政法系統優秀年輕干部“選育管用”工作，切實抓好班子帶好隊伍，始終做到嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，努力鍛造一支堪當民族復興重任的高素質政法執政骨干隊伍。