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  辭職報。告是個人離。開原來的工作崗,位時向單位。領導及上,級組織提請批準。的一種申請。書。但也,有不少員工ㄐA知道辭職。報告怎麼寫,以,面出國留學。網為大家提供了。幾篇快遞辭職報,告模板,供,參考。

  快,遞辭職報告模板。(一)

  本人自,XX年7月15日進入,韻達公司。工作,工作崗,位︰市內。部經理助。理;自我評價︰。對崗位工作我。有盡職盡,責,對部門規劃。我有獻計,獻策,對韻達。公司我也有新。的認識。本人在。做出辭職決,定的同時,對進。入韻達公司工。作以來的情,況做下自我總結,︰

  在沒。有進入韻達。公司工作。前,本人對韻,達公司的情,況已有所初步。了解。雖然民營,快遞的總體。發展趨勢並,不令人樂觀,但,本人對快遞行業。的整體形。勢還是滿懷信心。的,對能夠進入。像韻達這樣一家,全國十強。民營快遞之一的,大型快遞公司工。作還是充滿希望。的,在進入公。司之前,。對于公司。的發展願景。和自己的工作幸运飞艇专家在线杀号抱。負也都有一定的。追求。

  工。作半年下來,。收獲很多,失望,卻也不少。在。任何一個環境。下工作,只,要你能放平。心態,每,個人都可以得,到收獲,,而這些收。獲對個人以後的,發展都會有。所幫助,在這,一點,本人,感謝韻達給,了我這次工。作與學習的,機會。只。是隨著對于,韻達網絡的了解。逐步加深,隨,之而來的失望。也逐漸增多。。這里面即。有民營公司的,局限性,也就是。民營公司大,型化後所體現。出來的“大公司病,”,人浮于事,。混事的人。總比做事。的人要多,,對公司真正有,感情或者。願意為公司。後續發展壯大,的人才少,還有,就是家族式。經營管理模式的,局限性,各個,部門之間的溝通。與聯動太少也,制約了企業的後,續發展,一。些好的建。議和想法無法得。到上級的重視,和采納,。工資待遇過低。,員工的積極。性普遍不高,。等等。。

 。 對于本人,在部門中的職。責與定位,,我有提過自。己的一些,建議,同時,對,于市內部的發展。也有過一些思。考,當然,這些,建議與思考必須。是建立在公司的,整體發展規劃。之上的,為此沒,能得到公司領導,的重視或采。納也在情理之中,。同時,這也讓,我逐漸認識,到公司未。來的發展,方向與自。己未來事。業的發展,方向其實是有,所偏離的,,在韻達公司。這個平台上,自。身的能力與抱負。或者將會得ㄐA到充分的體現,,考慮到自身未。來的事業發展,,更換另一個。平台或許將,會是我更好的,選擇。

  就本。人的工作崗。位而言,即,有接觸中上層。管理人員。的機會,也有,接觸最基。層員工的機會。,通過這段。時間對自身工作。的摸索,,對于一些好,與不好的公司情,況也有了更多。了解,多少。也發現了。一些工作。上的問題,也。有過一些。想法,和。提出一些管。理建議,自。己也參與到。市內部員工管理,之中,更是。遇到過一些難,點和盲點。。當然,阻力,和困難ㄛO客。觀存在的,只。是要克服,這些問題,需。要由上而下,的一種經營理。念的更新。,還有就是管。理手段上的制度。化與人性化,。而ㄛO“人情化”或。者“裙帶化”,。問題的根本解,決要求公司的管,理需要更上一,個台階,對于員。工(尤其是一線部,門的基層員。工)要給予充分信,任並調動其積極。性,ㄩ猻O。新老員工,,要讓其時時。能夠感受到。自己的前途。和韻達公司是可,以一齊並頭發,展的。

 。 本人的自身。工作能力不便。由自己來下。結論,但對,于自身存在的問,題本人也有清醒。的自我認,識,“人情化”管理,或者“制度化,”管理這兩種,模式本人。更傾向于采用。“制度化”管,理,ㄩ煄A是新老員工,,或者是有。裙帶關系的員,工,希望,ㄛO一視同仁。。在現實環境里,,企業的生存靠。關系,然而,企業的發。展卻更多的是靠,管理,一個。企業能不能成,為行業中的佼。佼者,關。系只是一部分。,管理始終是,根本。在這。點上,韻達公司,是有所欠缺。的,這在本人所。在的工作部門也。有體現。

  其。次,工資待,遇過低,使員,工對企業的認同。感也相應降低,。而對一些自。身能力尚可的員,工,則是在工。作積極性。上的一種遏制,。工資待遇是最,直觀的員工價。值的體現,比。如同工不同。酬這種ㄛ蛣左滿C價值認同將會。直觀的體現在工,作效率上,也。間接挫傷了員,工的工作積極性。。

  以。上是本人在韻達。公司工作以來。的一些工。作體會,。出于對韻達。公司的尊,重與本人的,責任意識,在,提出辭職的同,時附上這份辭。職報告,也,希望未來韻,達公司能夠獲得,更大更好的,發展!

  此。致

敬禮!

   辭。職人︰出國留,學網

  日期︰,

  快遞辭職,報告模板(二)

    尊敬。的公司領導︰。

  感謝這一年。多來給予我。的照顧和培養,,現在由于我個,人原因的影響,,我認為我,已經不適合再,勝任我目前的工。作!所以,,經過深思,熟慮之後,,向公司遞交,這份辭呈,,希望公司予以。批準!

  ,來黃石已經10個月。,在這里我體會,到了好多,也學,到了好多,。也犯了一些錯,誤,這期間非。常感謝公司領導。對于我的。信任和關心。,讓我ㄐC斷的在錯,誤中進步,,不斷的提升了,信心。我。知道現在,的ht正是發展壯大。,蒸蒸日上。之時,作為,一名ht員工本因該。將自己的。全部精力貢獻。于此,和,其一起發展進步,,但由于現在,的自己已是有力。無心,覺得這樣。下去,自己有,愧于ht給予自,己的一個這麼,好的發展平台,,有愧于自己,的這份收入;再加,上外部壓力,和思想上。的羈絆,讓自己,私下里常想。的太多,工作。中難免就分散了,精力。這。樣長此以往,,ㄛO最優的。自己,那麼肯,定很難做出。成績來,。我覺得那就已,無太大意思,!

  在ht的。經歷將永遠。是我人生經歷,當中的一筆重。要財富,永。遠不會忘記ht的精。神——嚴謹務。實,以後的工作。如此,做人更。加是這樣!將會在。今後的工作當。中以此標準。來衡量自己,,作個不夸大,,不虛浮的自己,!

  最後希望公。司領導在百,忙之中抽。出時間受。理我的離職。請求!

  此致。

敬禮!

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  日期,︰

  快遞,辭職報告,模板(三)

  尊敬,的公司領導。︰

  您,好!我很遺憾自己,在這個時候向公。司正式提出辭職。。

  我來公,司一年了。,很榮幸自己成。為**公司的一員。,在公司工,作一年中,,我學到了。很多知識。與技能,結識了。很多的工作伙伴。。非常感謝,公司領導。對我的栽培。和信任,也非常,感激公司給予。了我在這。樣的良好環,境中,工作和,學習的機會。

 。 但是我,因為個人。原因需要辭職,,我要去繼續進。修學業,因,此,我ㄐC得不忍痛,離開熱愛的,崗位。如果將,來完成學。業公司還需。要,我還是,非常願意為公,司效力。

  ,我希望在2012年5月31日,之前完成工。作交接,請。領導安排。工作交接人選,。在未離。開崗位之前,我。一定會站好,最後一班崗,。我所在崗位的工。作請領導盡,管分配,我一,定會盡自己的職。,做好應該做,的事。

  望領,導批準我的申請。,並請協助辦。理相關離職。手續。

 , 祝您身體健康,,事業順心。。並祝公司事業,蓬勃發展。

  。此致

敬禮!

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  日期︰。

  快遞辭職報。告模板(四)

 。 尊敬的,公司領導︰,

  非常感謝,公司為我,提供這個。平台讓我發揮,我的才能,可我。卻深深覺。得越來越不能勝。任這份工作,,多少次我ㄐA在思索,我到底,行不行?特,別是我做,錯事情的時候。,我很彷,徨,很茫,然,理想跟,現實總是存。在一定的距離,。跟我所憧憬的相。悖而ㄐC顧而我,想辭去出納一職,,望您能認。真對待並予。以準辭,為盼!

 , 我受能力、水,平、文化,、等多方面所限,,做事情、考。慮問題ㄐC夠周全,給公。司帶來的不便之,處還請諒解,當,做錯事時,總是。以自己還年輕。,剛從學校畢業,,沒有社。會經驗為由為,自己開脫。殊。不知已從,學生這個。舞台轉變為紛繁。復雜的社會大。舞台,角色轉。變了所處的位,置轉變了,看。待事情,。處理問題的方,式方法也應有所。改變,可我還是。停留在學生,這個階段上,。雖說公。司的事情比較雜。,不過確實很能。鍛煉人的,,我也從中學。會並汲取,了很多知識。以及為人處事的,道理,積累。了很多經驗,,這是學校跟書本。上所沒有的。ㄐA過這些還是。遠遠不夠的,,我還是很,難勝任,覺,得壓力很大,。辜負了您,的教導與期望!我,也知道這。時候離開ㄐC是很好,不過。請您放心,,我一定。會把手頭上。的工作交。接好。

  祝願,公司業績蒸,蒸日上,也。祝願您一切順,利,一帆風順。!

  此致

敬。禮!

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  快遞,辭職報告,模板(五)

 , 經理︰

 , 因為我現在。無法將檔,案調入公司,,但按照公司的,規定,ㄐC調入檔案不能。簽定合同。。我知道用工,必須簽定勞。動合同解決社保,,但勞動法,並沒有規,定必須調入檔案,才能簽定勞動合。同。出于對,公司制度的尊。重,今天向您,遞交這一封。辭職信。。

  在進,入公司之時,,也並沒有了解,到調檔案。是一項強。制規定,這對,我和公司。都帶來了一,些損失。,處于我個人,的種種考慮,實。在無法找到任。何我和公司ㄩ﹛C意的解決方法,,所以我對給。您和公司帶來。的困擾感,到抱歉。

  在。這短短的三個多,月的時間里,感。謝您給我的,一些指導,以。及您的經驗之。談。我將在本。月底離開公司,。此前我會配合,公司做好工作,交接等事,,站好最後。一班崗!

  此致。

敬禮!

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 , 日期︰

  快。遞辭職報告模板,(六)

  尊敬的領。導︰

  我,很遺憾自己,在這個時,候向公司正。式提出辭。職。

  來到公。司也已經快,兩年了,。在這近兩。年里,得,到了公司各位。同事的多,方幫助,我非常。感謝公司各位。同事。正是在,這里我有過歡笑。,也有過淚。水,更有過收。獲。公司平等。的人際關系和,開明的工作作,風,一度讓,我有著找到了,依靠的感覺。,在這里我能開,心的工作,。開心的學習,。或許這真是,對的,由此我。開始了思索。,認真的思考。,

  但是最,近我感覺到自。己不適合做,這份工作,。同時也想換一,下環境。我也。很清楚這時,候向公司。辭職于公司,于自己ㄐC是一個考,驗,公司正,值用人之。際,公司新。的項目的。啟動,所有的後。續工作在公。司上下極。力重視下,一步步推進。。也正是,考慮到公司,今後在這個項目。安排的合理,性,本著對。公司負責的態度,,為了不讓,公司因我。而造成的決策,失誤,我鄭重。向公司提出辭職,。

  我。考慮在此辭呈,遞交之後。的2—4周內離。開公司,這樣您,將有時間,去尋找適,合人選,。來填補因我。離職而造成的空。缺,同時我,也能夠協,助您對新人進,行入職 培訓。 ,使他盡快,熟悉工作。

  。能為公司效。力的日子ㄐC多了,我一定會。把好自己。最後一班崗,做,好工作的交。接工作,盡力。讓項目做到平衡。過渡。離開這個,公司,離,開這些曾經同甘。共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領導們的。尊尊教ㄐC,舍不得同。事之間的那片真。誠和友善。,

  在短短的。兩年時間,我們公司已經發,生了巨大。可喜的變,化,我很遺憾。不能為公司輝煌。的明天貢獻自己,的力量。。我只有衷,心祝願公司的業,績一路飆升!公司,領導及各。位同事工作。順利!

  此致。

敬禮

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