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【 liuxue86.com - 員工辭職報告。 】

  下面是出。國留學網。提供的服裝,廠員工辭職申請。書範文,歡迎。閱讀。

  。服裝廠員工辭。職申請書(五。篇)

  篇一,

  尊敬的xx科長。︰

  首。先,非常,感謝科長這幾,個月來對我的信,任和栽培,。

  來公司,上班,ㄐA覺中已有,四個多月了,這。段時間大家。幫了我ㄐC少,我也從。其中學到了不少,有用的,,剛開始打電話聲。音都有點抖的我。,確實成。長了許多,這。ㄛO公司給,我的機會和大家。對我的信。任。

  ㄐA過我在公司,也是很ㄐA起眼的,既ㄛO,服裝,面,料專業畢,業,也不會,英語,韓語,說的也很爛。,幸虧我是個男。人,還有點力,氣,一般的。髒活,力。氣活還能干。點,也可。以跑跑腿之,類的,做,一些繁瑣。的工作,但是,我絲毫沒有抱。怨,比起端盤子。,搓澡,砸,牆要幸福的多了。,畢竟剛畢,業,社會閱歷。淺,用網上。形容新手的話,就是菜鳥。

 , 其實也不怎,麼累,累。也就累那麼幾。十分鐘,剛。進公司時,畢竟只是個小。男生,很,少踫這種東西,,疊布,裁布,驗。布時都放不開,,總感覺,大老爺們,干這些東。西有點別扭(我。估計每個男。的剛干這個時,都會有這樣的心。理),有幾次ㄐA想放棄了,,不過時間這個。東西確實厲害,,我也慢慢適應,了,而且刀法。練得也不賴。,都有超過小崔,的勢頭了。。

  剛進公,司時覺得這些,東西好難好難,,第一個讓。我郁悶的就是隨,處可見的英語詞。匯,整的我。頭都大了,估計,是因為學日語。的關系,看,見英語就犯暈,,剛進來的那幾,天就抱著英。語單詞躲,在二樓死背。,背了幾天好像。沒什麼效果,,看來是吸收太。多,得慢慢消,化,隨著,日積月累,,一些經常。用的單詞也,差不多都拷貝到,腦袋里去。了,也掌。握了不少業務。內容,然後。在老板的多次,威逼怒吼。之下逐漸從哺。乳期成長到嬰兒。期了。

  。這段時間,我明,顯的感覺到。老板和科長在。逐漸的培。養我,讓我,從一個剪布,的小子到接觸。客戶郵件,,管理樣品,。接觸大貨。,這讓我非常。的欣喜,也決。定要努力。干下去,但。是(中國人最怕。的就是這個詞匯。),經過兩個星。期不斷的思,考,肯定與否。定之後我還。是作出了,這樣的決定,-辭職,我發現,對現在的工作絲。毫提不起興趣,,甚至感覺厭,煩,心里沒,來由的煩躁,這,絕對ㄛO,人為的原因,。而是我自。己有點神,經質,脾氣。又倔,又臭。,而且想,到要離開大家也。有點舍不得,,可已經決定下。來了也沒辦法。。

  也許有一,天我會為今天。的決定而後,悔和付出代。價,說老,實話我也ㄐA知道自己,到底想找什麼樣,的工作,。而且現在找工作。也比較難。,但是我。想趁年輕多闖。一闖。

  請科。長原諒我的。羅嗦和這,樣的決定,。

  懇請,科長批準這個,草率而莽撞的小。子的辭職。

  。金XX

  xx-2-18

  篇二,

  尊敬。的各位領導︰,

  你們,好!首先我感謝,各位領導和xx集團,。從20xx年3月9日到,現在為止對我,的關心,照顧與,提拔。使我在這。將近兩年。的時間里有了。新的進步。。同時使我。在工作中學到。了很多值得在。現實生活中使用,的知識。,

  一、感謝各。位領導給予。我一個發展,和展現自。己才華的空。間和舞台。

 。 (1).從20xx年3月。9日我第一。次進入服裝。廠,進入,車間由一個普。通的學徒工走到,現在。感謝,xx集團以及給位,領導給予了。我一個展現自,己的舞台,。也給了我一。個展現自。己才華的。空間。讓我從,一個普普。通通的學徒工轉。變成為一。個熟練的機台操,作工,在由一。個縫紉工轉到,司機的工,作崗位。由于。在當司機過。程中給位領,導對我的,工作給予了充。分的肯定。把。我調派到內蒙。通遼,和,現任赤峰,金盛制衣。有限公司的。鄭廠長對,通遼地區。進行考察,選。取適合服裝,行業使用的。廠房。

  (2).考察,結束回廠。後因工廠已有。司機,我本著,能為公司增,加利益而ㄛO干,吃飯不干,活的狀態申請。再次進入車間。,深入一線再,次以一名。縫紉工的身份回,到車間。為。公司創造我所能,創造的價值。,

 手机幸运飞艇开奖直播 (3).再回。車間一個,月後,由于。公司先期擴大。規模人力資源。短時間緊張。,加上各級領導,對我的信任。。又把我從車間。抽調出來,另,配一名完,成的工作人員,(于旺)˙漕黕繞均A市建平縣葉。柏壽鎮剛破。產的工廠,,將其屋內所屬物,品,總價值盡20余。萬元的機。器設備逐一整理。出來,歸攏。到位等待總公司,的調配。後,由于領導們對。我的充分信。任。將所屬。機器設備裝運。的任務也交付。于我。我為。了不辜負各位,領導對我的信任。,千方百計。詳盡一切,辦法,在當。時油價上漲運。費提高的,情況下通過。當地的貨,站,終于找。到我認為價,格是最低的車,輛進行運輸。。

  (4).機器設備裝。運完畢後我。隨車到達內。蒙古赤峰。市(我退伍以。後想在也不去的,省份,因工作,需要我還,是什麼也。沒說),到那。里後我與現任,赤峰金ㄐA制衣有限公。司的李廠長。和金盛制衣有,限公司的鄭。廠長共同參與金,耀制衣的先期,籌建工作。在兩。位廠長和。行政廠長。李經理及其他的。管理人員的共同。努力下金耀制衣。有限公司迅速的,由起步轉變成。實體企業。並,在赤峰區域起,到了相當大。的企業影響力,。

  (5).在這,之後我隨同金盛。制衣的鄭廠長,到達赤峰巴林右。旗大板鎮加入了,金盛制衣有限。公司的先期。籌備任務中。在,經歷過盡,一個月的先期,籌備建設的時間。後,我被公司。指派擔任行政,助理職務至20xx 年。10月28日。由于先期,工手机幸运飞艇开奖直播廠籌建過程中,管理人員短缺。,再加上,配備的管理人員,較少,需要處,理的事物。較多,在擔任行,政助理職。務時,我兼職對,金盛制衣有限,公司的宿舍。(安排員工,住宿、負責,統計夜間人員,的住宿情況、對,于宿舍內的用電。管理以及衛,生管理並負責排,解員工思想,包袱)、食堂(米面。糧油菜肉調。料等物品的采。購,食堂人員,以及衛生管。理,制度制,定。要求員工,排隊按秩序。打飯,要求並監。督廚師對每天。的吃飯人。員進行登,統計,在廚師。緊缺時進。入廚房炒菜做,飯給員工打。飯頂替廚師)、人,員(入場員工。個人資料統。計,填寫,員工登記表,。部分應聘員工。的到廠咨。詢與接待)、采購。(負責工廠宿。舍及車間生。產所需物品,的日常采購,,交通條件。采用借取工。人電動自行車)、。接發貨(工廠需,要發往大連以,及赤峰等地區。的物品,接收。大連以及赤,峰地區發來的。貨物及人員並,負責安排住宿,)、司機(在白主,任因工作原因。脫不開身時,擔任司機接收工,廠管理人員至晚,十一、二。點或是更晚)、出,納(負責公司,財務賬目的整理,裝訂填報匯總,,上報總公司。,

     員工考勤計。算核對,工資,計算。其他人,員的賬目報銷。,負責對物資。采購單現,金領用申。請單、支票領用。申請單的填。寫核對。負責。保管財務大小,章、公章、合同。專用章、發。票專用章。負,責企業法人營。業執照、。組織機構,代碼證、當,地政府發放允。許企業成立的各,類證書及政府發,放的紅頭,文件及材料的,保存整理。。和其他企。事業單位。簽訂的各類合,同的保管。存放)、現金(工。廠注冊時的手机幸运飞艇开奖直播賬,戶資金進,行管理,。在建廠房,交納各種手續。的辦理費,用,到政府,各類部門辦理關。于在建廠,房部分手,續業務,。填報各類。報表對開戶銀行,賬戶資金流。動進行跟蹤)、縫。紉工(在著。急走貨的。時候進入車間代,前道人員頂替。工序,有,時為了趕。活加班到九。點左右。因事,物較多ㄐA能頂替主要工。序)、通信員(負責。各種信息的傳,遞)。這些工。作讓我在短。短的半年中。對企業的。建設成立,與發展有了新,的認知。讓我。從中受益,了很多。因為,有了以上的,工作經歷我應。再次的感謝各位,領導對我的信。任。給了我一個,這樣好的學習空。間。

  二、,近期反思工作。中的不足,。

  (1.)在,這盡兩年。的工作中,因為。我是在xx制,衣有限公司剛。開始組建時進。入的工廠,。再加上鑒證。了金耀和金盛的。組建成立,使。我在工作,的過程中。對于剛來廠的。員工有了,一種居高。臨上的想,法,有了一種。老員工的姿,態。這是非常。不可取的

 , (2).對于配合各級,領導的工。作過程中有時,。因為手机幸运飞艇开奖直播自己,不成熟的表現會。發生和領,導爭吵的現象。。雖說本意是本。著為公司,的發展著想。的心態,但是,這種處理方。式是非常不可取,的。

  。(3).在金盛制衣有限。公司工作的過,程中,因。為自己年齡原因。,著急找對象,成家以穩,固事業。感情。方面經驗。欠缺,再加。上愛玩的。心理導致個人作。風問題較多,。影響不好。作,為工廠的一名基,層管理人,員對于公司的,長期發展起到。了較大的負面。影響。

  ,(4).不願參加。大型場合的。公眾集會,。在參加集會的。過程中不能,以一名小輩,或職員的身。份給與會人。員倒酒遞煙,,不懂在酒,宴上如何尊重他,人及長者和。赴宴領導。因個,人不勝酒。量不能和,參宴人員迅速打。成一片。不能,進行很好的溝通。。

  (5).在听取到。有關于工廠的。負面信息時不能,及時的組織事態,的發展與擴張。。在听取到。各級管理層出。現問題糾紛,時,不能,在最短的,時間內想,出最行之有效的。解決辦法,。

  (6).因個,人性格問,題不願看別人。的眼神態,度行事,自命清。高不願干,一些拍馬屁的事,。不懂得尊重領,導,不知道領導。在工作了一天。以後很累,連,最基本的。倒杯茶水也做,不到。連辦公室,里的煙灰,缸滿是煙。灰也不知,道清理。只知。道把自己的那一。小攤干好就行,。

  (7).不知ㄐC覺中看多,了,听多了官場。上的一些人和。事,自身也。沾染了一些。不好的風氣。。也學會了對于人。和事當面一。套背後一套。,見人說,人話,ㄐA鬼說鬼話的思想,。不敢和。錯誤的事情較真。踫硬。怕得罪人,,慢慢的變習以。為常。听之,任之!也知道了別,人能在你面,前說他人怎麼,樣,將來也,會在別人那里。說你怎麼樣的。道理。

  。(8).不懂得如何團。結他人,只知,道一意孤。行。認為自己,的是對的,就按自己。的去辦。始終。脫離不了自,己的小圈子。。不能很好的,處理對于,會拍會講的人,之間的個人,和工作關,系。

  (9).在知。道了自己存在上。述問題的情況,下不能及時的改。正和制止相對應。的問題。有了一。種得過且,過的辦事思想。。有了一種辦。事盡量不得,罪人的態度。

 , 再回到總,廠工作的這段時。間里,通過幾。天時間的反思。,21日下班後5個。小時的總結與,整理,認知,了自己查。找了不足。。由此自因,為能力,ㄐA夠,認真,思索與考慮。特提出辭,職申請。

 。 三、辭。職原因

  作,為xx集團的一員。,我知道這次的。工作調動是什,麼原因。非常感。謝各位領導,能對我如此寬。宏大量。,正常情況下對。于我這樣的員。工集團早,就會把我給辭,掉。但是,各位領導本。著為我考慮,的態度替為我,著想。不僅沒,有辭退我,,把我調回後還,安排了一個工,作崗位給我。,在總廠我。認識了王總經理。和李主任、辛部,長以及先前認識。的各位領導,。通過這段,時間的接觸,。我感覺到。他們都非,常的平易近人,,溝通很容易。在,這樣的工。作環境當中,鍛煉這使我。非常之感動,。再次說。聲謝謝。。下面我將我申請。辭職的原因列,舉如下︰

  ,1、作為集團的一,名員工失。去了以廠。為家的思想。,不能以工。廠的利益為最大。。不能將自,己完全的融入。到這個集團當中,。已經失去了我。這名員工。應該存在的價,值了。

 , 2、因為最後處。的對象可能還,是時間不長,。不夠深入的了。解。導致我調。回後已經徹,底分開。現,在有些心灰意冷,。工作狀,態欠佳,不能。全身心的投,入到工作當中。。這樣的工,作狀態既浪費,了公司的財。力和效益,,也同時浪,費了我的時,間。

  3、因。為調動時我自己,非常清楚自己的。狀況,也理,解公司的做法,。但是當回到。總廠後住宿,區域內沒安裝,電(後技術科住宿。人員自費安,裝電),不能使。用電褥子。,因本人怕。冷夜間有。插電褥子的習慣。。也曾想過。到金銘住宿。,但是因為。等全廠人。員全部下班離,開後,檢查門。窗電器鍋爐。等設備是否已按,規定關閉,結束時,,作為最後走。的一人以沒有班。車。如果在現租。的廠房中安。裝電時,需,要住宿人,員自行支付安。裝費平攤每人100元。左右,還要,交納每月的,用電費用。

  ,4、吃飯問題,,因總廠規。定每人每。天補助8元錢,中,午吃飯扣調,4元,等于每,天早飯和。晚飯只有。4元錢。對,于我來說每,天支付早飯,和晚飯就得12元,左右。這還。只是墊地的還ㄐA可能吃飽。如果。頓頓都吃,飽的情況。下費用可能還,會繼續增。加,按照12元,每天的標準計。算,扣掉補貼。的4元,還需,要8員乘上,每月30天還需240元,。

  5、對于。現在的我,,每天˙搨n。把部分精力放,在計算怎,麼吃飯的問題。上,工作心情ㄐC專一。這樣對。于工作的質量肯。定會受到相應。的影響。

  6、,保險問題,。公司為了照。顧員工給予,我們五手机幸运飞艇开奖直播險的待遇。,這對于,我們員工來,說是一件好,事,但是因為我。家是黑龍。江的和遼寧大。連地區的。保險交納基。數標準不一樣。(比這面低)即使在,這里交到。年限,等將來,我轉回老。家,還會是,以我們當地,的最低標準。發放。我感覺非,常不劃算,,再加上交納期,限較長。,我始終ㄐC是抱著不交的想,法。我感覺我,的將來˙搨n國,家去發放養。老補貼。,所以這項。我˙搨n。。

  7、上述原,因所說對于集,團來說ㄛO一。些小問題。,但是各,項費用加起來對。于我來說就是。一筆不小的。支出。每個月我。的工資將會,有盡3分之一用到,一下的項目。中,ㄛO,粗略統計。月。飯費用最少︰240元,。交納房屋安裝,電所需費用︰,第一個月100元,,以後按照。實際的用,電費用交納。交,納個人保險。扣除178元。每月上,班辦事通行費。用最少50元,,原因是經常在,不在總廠的情況,下,外出與。公司以外人,員包括省,內省外人員。進行通信聯,絡所產生的費用,。費用累,計在568元左右。,以我現在的工資。標準2000元計算。,一個月我還,能剩下不到。1500元的數額。。在這個工作崗。位工作如果按照。2000元的標準放防,的話,我現在,所創造被,利用的價值還。不如,金銘,工廠車間里一,名普通縫紉工。的工資數額多。。因外出打工,本身就不會怕。吃苦。如果,我進入車間,現,在我還可以。,以一個最低成。手縫紉工的工。資標準來,計算的話,,那麼一天85元我,乘上27等于2295元加。上滿勤100元。共計。2395元。這只是。按照最低成,手發放不含工,齡績效和加班以。及獎勵補貼等。,雖說數值沒。加其他的,費用在2395元左右,,但是這些錢我,不用扣除吃飯和,住宿安電等費用,。

  8、綜上,所述,可能,是我的目,光短淺。只看。眼前利益,沒。有看到長遠利,益。我也知道。我現在的工作。崗位是集團在。照顧我的情況下。才給我安排,的這麼一個崗,位,這里我再。次說聲謝。謝。當我,的個人利益和。工廠之間的利益,發生沖突,時,工廠也ㄐC會為我因,小失大去改變制。定好並已經。成型的規章。制度。選,擇對于我來。說只有兩。種,一種是適應。另一種是不適應,。既然我改變ㄐC了大環境,那麼。我只能改變我,自己。選擇。離開。雖說集團。已經對我非常,照顧,可能已。是忍之又忍,。但是作為一,名上進者。我不會因為。感激而滿。足現狀。也不會。接收別人的憐憫,。既然這個崗位。對于我來說創。造不出來我所能。創造出來的,價值。我只能尋。找能適應我創。造更高價值的地。方。雖說今年的。工作狀況,對我來說。是一個失,敗的結尾,。但是我會繼。續前行。

  ,我知道集團在現,在服裝行業。效益不好,紛紛,倒閉的情。況下,還,能給我留,有現在的位置,。再次說聲謝。謝。我會謹記,我曾是xx集團的,一名職工。。

  望各位。領導準予批準︰,

  此致

敬。禮

  辭職申請,人︰xxx

  申請時,間︰20xx .xx .21

  篇三。

  尊敬的xx科長,︰

  首先,真。心的感謝科長四,個月以來對我的。栽培和關懷。。

  來公。司工作,ㄐC知不覺已經四,個月了,這。段時間大家都給,了我很多的,幫助,我也從中。學到了很。多有用的東西。,剛開始打電話,聲音都有點,顫抖的我,確。實成長了許多,,這ㄛO公。司給我的機會,和大家對,我的信任。

 , 不過我在,公司也是一個,渺小的存在,既。ㄛO服裝,,面料專業。畢業,也,不會英語,,韓語說的,也很爛,,幸虧我是個。男人,還有。點力氣,。一般的髒活。,力氣活還能。干點,也可以。跑跑腿之類的。,做一些簡,單繁瑣的事,情,我對這些絲,毫沒有埋怨,比,起端盤子,。搓澡,砸牆要幸,福的多了,畢,竟剛畢業,社,會閱歷淺,。用網絡上,經常形容新手的。話說就是一菜鳥。。

  其,實也不怎麼累。,累也就累那,麼幾分鐘到一,個小時ㄐC等,剛進公。司時因為。畢竟是個。男孩,很少踫。這種東西,疊,布,裁布,。驗布時都放不開,,總感覺一個。男人干這些活有,些尷尬(我估計。每個男的剛。干這個時ㄐC會有這樣。的心理),,有幾次ㄐC想放棄了,。不過時間,這個東西確。實厲害,我,也慢慢適應了,,而且刀法練,得也不賴,,都有超過小。崔的勢頭了。

 , 剛進公司時,覺得這些東西。好難好難,第。一個讓我,郁悶的就,是隨處可見的。英語詞匯,整的。我頭都大了,。估計是因。為學日語的關,系,看見英語。就犯暈,,剛進來的那幾,天就抱著英語單,詞躲在二,樓死背,,背了幾天好,像沒什麼效果,,看來是吸,收太多,得,慢慢消化,,隨著日。積月累,一些經,常用的單詞也差,不多都拷貝到ㄐA袋里去了,也。掌握了不少,業務內容,,然後在老板的,多次威逼怒吼,之下逐漸從哺乳,期成長到嬰兒期。了。

  這段時,間,我明顯。的感覺到老。板和科長。在逐漸的培養。我,讓我,從一個剪。布的小子到。接觸客戶郵件,,管理樣品,,接觸大貨,這,讓我非常的欣,喜,也決定要努,力干下去,。但是(中國人,最怕的就是這個。詞匯),經過兩個,星期不斷的。思考,肯定與。否定之後我還是,作出了這樣,的決定-辭職。,我發現對。現在的工作。絲毫提不起,興趣,甚至感。覺厭煩,。心里沒來由的。煩躁,這絕對。ㄛO人為的原因。,而是我自己,有點神經,質,脾氣又,倔,又臭,而且,想到要離開大家。也有點舍,不得,可,已經決定。下來了也沒,辦法。

  也,許有一天我,會為今天。的決定而後悔和,付出代價,說老。實話我也不知道,自己到底想找,什麼樣的工作。,而且現在,找工作也比較,難,但是我想趁,年輕多闖一闖。。

  請,科長原諒我的羅,嗦和這樣的決,定。

  懇,請科長批準。這個草率而莽。撞的小子的辭職,。

  辭職。申請人︰。xxx

  申請時間︰。20xx .xx .21

  篇四

 , 尊敬的王,總︰

  您好!

 , 時間荏。苒,我在好事來。公司工作也。有半年多的時間,了。

  在這段,時間里,我學習。到了很多,新的器械,也。因此支付了不小。的代價,甚至,給公司制成,了損失。為。此,我深。感愧疚。

 , 逃避ㄛO,好的辦法,要。敢于承擔自。己的責任,。因為業務。知識的欠缺,我,在工作中踫到,了許多的麻煩,。這其中有很多小,的問題在同。事和指導的幫,助下才算沒有招。致更大的問,題。為此。我真該慶幸。,當然也有不容。易處理的問。題。比如由于。掌握的輔料供應。商資料有限,在,選購輔料,時的余地十分。的小,一旦選購,不當就會給公司。制成庫存,。

  自。我接手德。國休閑褲至,今公司長達三個,月的操作期卻沒。有迎來預想的,好結果。對此我,有不可推卸。的責任。我在ㄐA合適的位置上,作了超出自。己能力的事,情。于是當事情。發生時,我。已經掌控不住。,像這次的,拉鏈問題,正是。出于我的無,知,而這原本可,能避免。

  ,真的不知自,己有沒有勇氣再。去從事目前。的工作,我陷。在深深的,自責中,相信。也給領導,帶去了不小。的麻煩。。或許我這樣。的表態于事,無補,但是。心里會好,受很多。無論,領導怎樣。處置我ㄐA是可以接受的,。

  望領導,早日批準,我的申請,,在此非常,的感謝!

 , 此致

敬禮

申。請人︰xxx

  時,間

  篇五

 。 尊敬的各,位領導︰,

  你們好!首先,我感謝各位領導。和xx集團。從。201x年3月9日到現。在為止對我的。關心,照顧與ㄐC拔。使我在這將,近兩年的,時間里有了新。的進步。同時使,我在工作。中學到了,很多值得在現實。生活中使,用的知識。,

  一、感謝。各位領導給予我,一個發展。和展現自己才華。的空間和舞。台

  (1).從201x年,3月9日我第,一次進入服裝。廠,進入車間,由一個普通的學。徒工走到現在。。感謝xx集團以,及給位領導給予。了我一個展,現自己的舞台,,也給了我一,個展現自己才華,的空間。讓我從,一個普普通。通的學徒工,轉變成為,一個熟練。的機台操作工,。在由一個,縫紉工轉到,司機的工。作崗位。由于在。當司機過,程中給位領導,對我的工。作給予了。充分的肯,定。把我調派到,內蒙通遼,。和現任赤峰金盛,制衣有限,公司的鄭。廠長對通遼,地區進行考察,。選取適合服裝。行業使用的廠房。。

  (2).考,察結束回廠後因。工廠已有司,機,我本。著能為公司增。加利益而,ㄛO干吃。飯不干活的。狀態申請再次,進入車間,深,入一線再,次以一名縫,紉工的身,份回到車間。為,公司創造我所能。創造的價值。,

  (3).再回車間一,個月後,由于公,司先期擴大。規模人力資。源短時間緊張,,加上各級。領導對我,的信任。又,把我從車,間抽調出來,,另配一名完成的。工作人員(于旺,)˙漕黕繞坏哄C建平縣葉柏壽。鎮剛破產的工廠。,將其屋內所屬,物品,總價,值盡20余萬元的機,器設備逐一。整理出來,歸。攏到位等待總。公司的調配。後,由于領導,們對我的充,分信任。將所屬。機器設備。裝運的任務。也交付于,我。我為。了不辜負各。位領導對我的信,任,千方。百計詳盡一切,辦法,在。當時油價,上漲運費ㄐA高的情況下通過。當地的貨,站,終于找到。我認為價,格是最低的車輛。進行運輸。

  。(4).機器設備。裝運完畢後我隨。車到達內蒙古,赤峰市(我。退伍以後想,在也不去,的省份,,因工作需,要我還是什麼也,沒說),到那。里後我與。現任赤峰金。耀制衣有。限公司的李廠。長和金盛制衣。有限公司的鄭廠。長共同參與。金耀制衣的,先期籌建工作,。在兩位廠長和。行政廠長,李經理及其。他的管理人員的。共同努力下金ㄐC制衣有限公,司迅速的由起步。轉變成實體,企業。並在赤。峰區域起到。了相當大的企業,影響力。

  。(5).在這之後我隨同,金盛制衣。的鄭廠長。到達赤峰巴,林右旗大板鎮,加入了金盛制,衣有限公司的先,期籌備任務中。。在經歷過盡,一個月的先期,籌備建設。的時間後,,我被公司指ㄐA擔任行政助理職,務至2011年10月。28日。由于先期工。廠籌建過,程中管理人。員短缺,再加。上配備的管理,人員較少,需。要處理的事物較,多,在擔任行,政助理職。務時,我,兼職對金盛。制衣有限公,司的宿舍(安排。員工住宿、。負責統計夜間,人員的住宿情,況、對于。宿舍內的,用電管理,以及衛生管,理並負責排,解員工思。想包袱)、食。堂(米面糧油菜肉。調料等物品的,采購,食堂人員,以及衛生管,理,制度制定。,要求員工排。隊按秩序打飯。,要求並監。督廚師對每天的,吃飯人員,進行登統計。,在廚師緊缺時,進入廚房炒菜。做飯給員工。打飯頂替廚,師)、人員(入場。員工個人資料。統計,填寫員工,登記表。

     部,分應聘員。工的到廠咨。詢與接待。)、采購(負責。工廠宿舍。及車間生產所。需物品的日,常采購,,交通條件。采用借取工人電,動自行車)、接。發貨(工廠需要發。往大連以,及赤峰等地區。的物品,接收。大連以及赤峰地,區發來的,貨物及人員,並負責安,排住宿)、,司機(在白主任因。工作原因脫。不開身時擔,任司機接收工,廠管理人員至。晚十一、二點。或是更晚)、出納,(負責公司,財務賬目的整理。裝訂填報匯。總,上報,總公司。員工,考勤計算核對。,工資計算。。其他人員,的賬目報銷。負。責對物資。采購單現金。領用申請單、支。票領用申。請單的填寫核。對。負責保管財。務大小章、。公章、合。同專用章、,發票專用,章。負責企業,法人營業,執照、組,織機構代碼證、。當地政府,發放允許企業成。立的各類證。書及政府發。放的紅頭,文件及材料。的保存整,理。和其他企事。業單位簽訂。的各類合同的保。管存放)、現金(工。廠注冊時,的賬戶資金。進行管理,,在建廠房交納。各種手續,的辦理費。用,到政府。各類部門。辦理關于在建,廠房部分手續。業務,填報各,類報表對,開戶銀行賬。戶資金流動,進行跟蹤。)、縫紉工(在著,急走貨的時候進,入車間代。前道人員頂替。工序,有時為,了趕活加班到。九點左右。因,事物較多不能,頂替主要工。序)、通信員,(負責各種,信息的傳遞)。這。些工作讓我在,短短的半年中,對企業的建。設成立與,發展有了,新的認知,。讓我從中受,益了很多,。因為有了以上,的工作經,歷我應再次,的感謝各位領。導對我的信任。,給了我一個這。樣好的學習。空間。

  二,、近期反思,工作中的不足。。

  (1.)在這盡,兩年的工作,中,因為我是在。xx制衣有限,公司剛開始組建,時進入的。工廠,再加上鑒。證了金耀和金,盛的組建成,立,使我在,工作的過。程中對于剛。來廠的員工有了。一種居高臨。上的想法,,有了一種老,員工的姿態,。這是非常ㄐC可取的

  ,(2).對于配合各級領。導的工作過程,中有時,,因為自己不成,熟的表現會發生。和領導爭。吵的現象。雖。說本意是本著為。公司的發,展著想的。心態,但是這,種處理方,式是非常ㄐA可取的。。

  (3).在金盛,制衣有限公。司工作的,過程中,因為。自己年齡。原因,著急找,對象成家,以穩固事業,。感情方。面經驗欠缺。,再加上,愛玩的心理導致。個人作風問題較。多,影響,不好。作為,工廠的一。名基層管,理人員對于公。司的長期發展,起到了較大。的負面影響。,

  (4).不願參加大。型場合的公,眾集會。在,參加集會的,過程中不能以一。名小輩或職員,的身份給與,會人員倒酒遞,煙,不懂在酒宴,上如何尊重。他人及長者和赴,宴領導。,因個人ㄐC勝酒量ㄐC能和參宴人員。迅速打成一。片。不能進行,很好的溝通,。

  (5).在听取。到有關于工廠,的負面信息,時不能及時,的組織事。態的發展與。擴張。在听取。到各級管。理層出現問,題糾紛時。,不能在最短的。時間內想出。最行之有效的。解決辦法。。

  (6).因個人。性格問題,不願看別。人的眼神態度,行事,自。命清高不願干。一些拍馬屁的。事。不懂得尊重。領導,ㄐA知道領導,在工作了一天以,後很累,連最基,本的倒杯茶水。也做不到。。連辦公室里的。煙灰缸滿是煙灰。也不知道。清理。只知道把,自己的那,一小攤干。好就行。

  (7).ㄐA知不覺中,看多了,听多。了官場上的。一些人和事,自,身也沾染了,一些不好的,風氣。也學。會了對于,人和事當面一,套背後一,套,見人說人,話,見鬼說鬼。話的思想。ㄐA敢和錯誤的事情。較真踫硬。怕得,罪人,慢慢的變,習以為常。,听之任之!也。知道了別人能。在你面前說。他人怎麼樣,,將來也會在別,人那里說你怎,麼樣的道理。。

  (8).ㄐC懂得如何團,結他人,。只知道一意,孤行。認為,自己的是對的,就按自己,的去辦。始,終脫離ㄐA了自己的小,圈子。不能很,好的處理對于。會拍會講。的人之間,的個人和工作。關系。

 , (9).在知道。了自己存在。上述問題的情,況下不能及時的,改正和制,止相對應的問題,。有了一種得過。且過的辦事思想。。有了一種辦事。盡量不得罪人的。態度。

  再回。到總廠工作的,這段時間里,通,過幾天時間的,反思,21日,下班後5個小,時的總結與整。理,認知,了自己查。找了不足。由,此自因為。能力,不夠,認,真思索與,考慮特提出。辭職申請。。

  三、,辭職原因

 , 作為xx集。團的一員,我,知道這次的工。作調動是。什麼原因,。非常感謝。各位領導能對我。如此寬宏。大量。正常情。況下對于我這。樣的員工集團早,就會把我給辭,掉。但是各位。領導本著為。我考慮的態,度替為我著。想。不僅。沒有辭退我,把,我調回後,還安排了。一個工作崗位給,我。在總廠。我認識了王總,經理和李主任、。辛部長以及先,前認識的各位領。導。通過這,段時間的接觸,。我感覺到。他們都非常的平。易近人,,溝通很容易。。在這樣的工,作環境當中鍛。煉這使我非常,之感動。。再次說聲謝。謝。下面我將我。申請辭職的原因,列舉如下︰

  ,1、作為集。團的一名,員工失去了,以廠為家的思。想,不能。以工廠的。利益為最。大。不能將。自己完全的融,入到這個集團當,中。已經失去了,我這名員工應該,存在的價,值了。

  2、,因為最後處。的對象可能還是,時間不長,,不夠深入,的了解。,導致我調回,後已經徹。底分開。現,在有些心灰意冷,。工作狀,態欠佳,。不能全身。心的投入到工,作當中。這。樣的工作狀。態既浪費了公司,的財力和效益,。也同時浪費了我。的時間。,

  3、因為調。動時我自己非。常清楚自。己的狀況,,也理解公。司的做法。,但是當回,到總廠後住。宿區域內沒,安裝電(後技術科。住宿人員自費安。裝電),不能使用。電褥子。因本人。怕冷夜間有。插電褥子的習,慣。也曾想。過到金銘住,宿,但是。因為等全廠人員。全部下班離開後,,檢查門窗電。器鍋爐等設。備是否已按。規定關閉結束時。,作為最。後走的一人以沒。有班車。如果。在現租的,廠房中安裝電時,,需要住宿,人員自行支,付安裝費平,攤每人100元左右。,還要交。納每月的。用電費用。。

  4、,吃飯問題,,因總廠規定,每人每天補,助8元錢,中午吃,飯扣調4元,,等于每天早。飯和晚飯,只有4元錢。,對于我來說每天,支付早飯。和晚飯就。得12元左右。,這還只是。墊地的還。不可能吃飽,。如果頓頓,都吃飽的情況下。費用可能還會繼。續增加,按照12元,每天的標準計。算,扣掉補貼,的4元,還需要8員。乘上每月30天。還需240元。

 , 5、對于現在,的我,每,天˙搨n把,部分精力。放在計算怎麼吃,飯的問題上,工,作心情不專一。。這樣對于工,作的質量。肯定會受,到相應的。影響。

  6、保,險問題,公司,為了照顧,員工給予我們,五險的待遇。,這對于。我們員工來說是,一件好事,但,是因為我家是黑,龍江的和。遼寧大連地區的,保險交納基數,標準不一樣(比。這面低)即。使在這里,交到年限,等。將來我轉回。老家,還會。是以我們當,地的最低標準發,放。我感,覺非常ㄐC劃算,再,加上交納期限較。長。我始終ㄐC是抱著不交。的想法。我感,覺我的將來,˙搨n國家去發。放養老補貼。所。以這項我˙搳C要。

  7、上述,原因所說對。于集團來說,ㄛO一些小,問題,但是各,項費用加起來,對于我來說,就是一筆不小,的支出。每個月,我的工資。將會有盡3分。之一用到,一下的項目中,,ㄛO粗,略統計。,月飯費用最少︰,240元。交納房屋安,裝電所需費,用︰第一個月,100元,以後按照實。際的用電費用交。納。交納個人保。險扣除178元。每月,上班辦事通,行費用最少50元,,原因是經常在。不在總廠的,情況下,外出與,公司以外人員包。括省內省外人,員進行通信聯,絡所產生,的費用。。費用累計,在568元左右。以。我現在的。工資標準2000元。計算,一個月。我還能剩下ㄐA到1500元的數額。在,這個工作。崗位工作如果按。照2000元的標,準放防的話,。我現在所。創造被利用,的價值還不如。,金銘工廠車。間里一名。普通縫紉工,的工資數額多。。因外出打工本身,就不會怕。吃苦。如,果我進入車,間,現在我,還可以,以。一個最低成。手縫紉工的工資,標準來計,算的話,那麼。一天85元我乘上。27等于2295元加上滿勤。100元。共計2395元。。這只是。按照最低成手發,放不含工,齡績效和加班。以及獎勵補貼。等。雖說數值沒。加其他的。費用在2395元左。右,但是這些,錢我不用扣除吃。飯和住宿安電等。費用。

 。 8、綜上所述。,可能是。我的目光短,淺。只看,眼前利益,,沒有看到長遠利,益。我也知,道我現在的工作,崗位是集團,在照顧我的情況,下才給我安排的。這麼一個。崗位,這,里我再次說聲謝,謝。當我的,個人利益和,工廠之間。的利益發生沖突,時,工廠也不會,為我因小失大去,改變制定好。並已經成型的規,章制度。選。擇對于我,來說只有兩,種,一種是,適應另一種是。不適應。。既然我改變不了,大環境,那麼,我只能改。變我自己。。選擇離開。雖。說集團已。經對我非常照。顧,可能已是,忍之又忍。但,是作為一名上。進者我不會。因為感激而滿,足現狀。也不會。接收別人。的憐憫。既然這,個崗位對,于我來說創。造不出來我所能。創造出來的價值。。我只能尋找能。適應我創,造更高價值的地。方。雖說今,年的工作狀況。對我來說是。一個失敗的結尾。,但是我會繼續。前行。

  我知。道集團在現,在服裝行業效,益不好,紛,紛倒閉的情。況下,還能。給我留有現在。的位置,再,次說聲謝謝。我,會謹記我曾是xx集。團的一名,職工。

  望,各位領導。準予批準︰

 , 此致

敬禮

  ,辭職申請人,︰

  申請時間。︰201x.11.21

 

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