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2015-01-20 16:24

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【 liuxue86.com - 辭職。報告範文 】

 , 出國留學網整,理的房地ㄐA辭職報告包括房。地產銷售。人員(營銷,)、項目經理、,房地產公司職員,、施工員等的。辭職報告。

房。地產營銷人員,的辭職報告。

XX地˙熅氶J

 , 您好!

  面對。房地產冰。期的陰霾,為了。節約成本與人。力支出,並消ㄐC職場疲鈍所,產生的“7年。之癢”,在第,一個法定端,午節剛剛結束之。時,我不得,不遺憾而淒婉地。正式向xx地產ㄐA出辭呈。在。過去的6年中,,xx地產給予了我,很多很多,,尤其是把我,從一個房地。產門外漢培養,成了業內,的專業人士。。為此,我將永,遠對xx地產充滿感。激之情,這種,情愫亦將永。遠伴隨我未來。的人生旅,程。XX年4月17日。,是我永。生難忘的,日子,因為這一。天是我到xx地,產報到的日子,,它將永遠,定格幸运飞艇五码规律在我的。記憶深處。

  ,2011年6月10日,也將。是我不會,忘記的日子,。因為這一天我,正式向xx地產提出,辭呈,它同樣,會銘刻在我,的腦海之中。。除了父母與自。己的生日以。外,我還將,永遠記住。前述兩個日子。。因為這幾,個日子,要。麼賦予我生命,,要麼改變我人生,,要麼使,我懂得為人。的基本準則-孝。道。盡管,如此,天下沒,有不散的宴席。,世上沒有不謝。的花朵,,為了自己自以為。是的未來,我,也必須向xx地ㄐC提出辭呈,,並按公司的規,定辦理離職手續,。

  在,xx地產的5年,,是我努。力的5年、學。習的5年、進。步的5年、感動的,5年,也是刻骨銘,心的5年。多。少風雨歷。程,多少日日夜,夜,多少同仁。們夜以繼日、日。以追夜的共同。作戰場面,。多少始于,驚心動魄終。于喜笑顏。開的事件,,多少……令幸运飞艇五码规律人數ㄐC勝數的感人場景。,一出出,、一幕幕,似乎,隨時都在我的。眼前閃現,,讓人蕩氣回腸。,令人浮想聯,翩。人生,沒有多少5年,也,沒有多少能,有深刻記憶。的5年,但在,xx地產的5年,,也許將成。為我生命中最。為閃光和,值得回味的,5年。xx地產的未。來還很漫,長,我的人生也,還很漫長。

 。 無論將來如。何,我將繼續關。注xx地ㄐA並在竭,盡所能的情。況下幫助xx地ㄐC。在為自己祈禱的,同時,更為xx地ㄐA祝福,祝自,己未來幸,運,也祝xx地。產一路走好,!我相信自,己的人生會很精,彩,我也。深信xx地產的,未來會更,加精彩!

  以。上辭呈,懇請批,準。謝謝!

  。此致

敬禮

 , 辭職人︰。xxx

  20xx年x月x日,

房地產銷售辭職,報告

尊敬。的xx︰

  我很,遺憾自己。在這個時,候向集團正,式提出辭職申,請。

  來到。萬達已經兩年。有余了,,在這兩年。里,得到了。集團和項目。公司各位同事的。多方幫助,我,衷心的非常感。謝黃總和各位。萬達的同仁,。在萬達我有。過壓力,也有。過煎熬,更。有過收獲。。萬達簡潔的人。際關系和堅,韌的工作,作風,讓我在,職業的道路,上有了全新的。感悟,也,有了從未。有過的巨大,收獲。在這里非。常感謝集團領導,特別是黃總。您給予我的幫。助和支持,很多。教誨會伴隨我未。來的職業。生涯。

 , 萬達是個講究,執行力和任務,完成為結果的高。績效團隊,當。每月月底,任務不能完,成的時候,我,都非常愧疚,。從進入20xx年起,,連續2月、3月、。4月3個月我都不能,完成簽約指標,,我感覺到。自己的能。力已經不能肩負。起帶領惠,山的銷售團,隊繼續完,成年度的銷售,任務。

 。 愧對集團領導,對我的信。任,也無法面,對惠山銷售團隊,的在付出努,力後還是,一次又一次失敗。的挫折感,也正,是因為我的。業績不好。,影響到項目。公司很多員工ㄐA能晉級和。加薪。在最。近的3個月里,。從1-2月住宅即將清,盤的推廣。,到2-3月商鋪換顏。為第五大道及國,際餐飲美。食街的升級推。出,再到4月改SOHO為,mini公館重新,包裝面世,,一次又一次,的銷售不利。,讓我的信心也。一步步的,在流失,直至殆。盡。目前我的,能力和狀態已經,不能完成。集團交付給。我年度指標的,完成。現在才。4月底,正是考,慮到項目。在今年年底前還,有一個相對較。長的銷售期,,本著對惠。山項目負責,的態度,我。也不能繼。續尸位素餐,,我鄭重向公,司提出辭。職。

  我,可以在此辭。呈遞交之後的,30天內離開,公司,您可以。安排新的營,銷副總來填,補因我離職而,造成的空,缺,同時我,也能夠協助。來人順利完。成工作的交。接。

  ,能為萬達效力。的日子不多,了,我一定會站。好自己的最,後一班崗,,做好工作,的交接,。保證讓項目。做到平穩過渡,。在兩年多。的時間里。伴隨著惠山項目。從開工到。即將的開業。使我倍感榮幸。,在萬達工作,的點點滴滴,,苦于樂ㄛO,珍貴的人,生回憶。。祝黃總和各位。公司同仁身,體健康、工作,順利!

  此,致 

敬禮

  辭,職人︰出國留,學網

  20xx年xx月。xx日

房地產員工辭。職報告

尊敬的。領導︰

  您好,!

  在經過內,心多次痛苦掙。扎和深思。熟慮之後,我終,于下定決心辭。去目前所,從事的職,位,終于鼓起勇,氣寫下了。這封辭職信。,對于這種勇氣,,我將其稱為,“成長的勇氣”。

 。 我來到,公司已經一年。的時間了,正。是在這里我開始。踏上了社會,完。成了自己從,一個學生到社會,人的轉變,。這一年來,咱,們公司在飛速發。展,我也,在快速的成長,。我也深知在,我成長的背後。是領導的。信任與潛。心栽培,同,事們的支持與。幫助。

  。20XX年,對我。來說是至。關重要的。一年,幸运飞艇五码规律我很。慶幸能夠在這。樣的公司,這。樣的部門,,這樣工作環。境中迅速成長,、適應社會。,我的母親,經常用這樣一。句刊教導我,“找幸运飞艇五码规律一個好。企業容易,遇到,一個好領導ㄐA容易”,我很幸,運地在慢慢職。業生涯的,開始便遇到了,您這樣一位亦。師亦友的好領導。,我也很,感激這一年來,您對我猶。如兄長般,的關懷、支持。與信任。

  最,近幾個月所遇到,的一些事,讓我,舉棋不定。,去與留這兩個,字在我心。里一直反,復。我也,曾跟領導長。談過一次,,打算先壓下來,,但是內心,仍無法平靜。後。來,看到。李開復曾經在《,做最好的,自己》中說,過下面一句刊----“誠。信或者忠誠,並。不機械地,等于終身服,務于一家公,司。人和。企業都在時刻的。改變著,對于,企業而言。,隨著公司,的發展變遷,。過去適合的,員工未來可,能不再適合他,的職位;對于。個人來說,,一個公司過去,可能是他最佳的,選擇,隨著時。間的流逝,現在,可能已經無,法激發他最大,限度的發揮他的。激情和才干。”

 , 我想,。在為部門,和公司取,得了一些成,績之後,我還,是要離開,這培養我的熱,土的,就。像一個孩子,要離了家鄉。去遠方鍛。煉自已一般。。曾經把為海,天效力看成一種。榮譽的我。,做出這樣的決,定也會感覺到。很痛苦,。現在,我,也只能很遺憾,的說辜負,了領導對,我的深切期。望,只能深深地,道一聲對ㄐA起!

  真誠地,感謝您這一年來,對我的厚愛,,對我自身存。在缺點的包容,,以及對我在,工作中所。存在不足的指,正。我也很,真誠地感謝和我,一起工作過的,同事們,我曾經。和他們度。過了一段非常。快樂的,令人。難幸运飞艇五码规律忘的時光。,這樣的深情,我。銘記在心;這樣,的財富,將,伴我一生。

  。無論走到哪里,,我都會為我,曾經是XXX公司的一。員感到自豪,,在XXX公司工作的,日子是我最,寶貴的財富!最。後祝公司。的事業蒸蒸,日上,業務高。速上升。。

  此致

敬禮。!

  liuxue86.com

  20XX年X月X日,

房地產行業。辭職報告

公。司領導︰

  ,遞交這份。辭呈時,,我的心情十。分沉重。現在。公司的發展需要,大家竭盡,全力,由于我身,體狀態不佳。,和一些個人。原因的影響,無。法為公司做。出相應的貢獻,。自已心里,也不能承受現,在這樣坐,在公司卻無所。作為,因此請求,允許離開。。

  這段時間,。我認真回顧了,這兩年來的,工作情況,覺,得來QWE房ㄐA公司工作是。我的幸運。,我一直。非常珍惜這份工,作,這近兩年來。公司領導,對我的關心和。教導,同事們。對我的幫助讓我,感激ㄩ氶C,在公司工作的近。兩年多時間中,,我學到很多東西,,無論是。從專業技能還,是做人方面ㄐC有了很大的ㄐA高,感謝。公司領導對。我的關心,和培養,對于我。此刻的離開。我只能表,示深深的歉。意。感謝公司。領導在我在公,司期間給予我的,信任和支持,感。激公司給予了,我這樣的工作。和鍛煉機會。,

  我很遺。憾不能為公司輝,煌的明天,貢獻自己的。力量,請公司,領導諒解我。做出的決定。,也原諒我采。取的暫別方。式,我希望我。們能再有,共事的機會。。相應的,工作交接我,已經在2月,底請假前交,接完畢。

  我,衷心祝願公司的,業績一路飆升,!公司領導。及各位同,事工作順利。!

  此致

敬禮

 。 辭職人︰xxx

 , 20xx年x月x日

房。地產職員,辭職報告

尊。敬的公司領導。︰

  您們好,!

  在經過我的。考慮和公司。的實際情況之。後,我決定向公。司提出辭職申請。。遞交這份。辭呈時,我。的心情十。分沉重。。現在公司。的發展需要大。家竭盡全力,,由于我身體狀。態不佳,和一些。個人原因的,影響,無法為公,司做出相應的。貢獻,自已心里,也不能承受,現在這樣。坐在公司卻無,所作為,因此,請求允許離開,。

  面。對房地產冰。期的陰霾,為了,節約成本與,人力支出,,並消除職場。疲鈍所產生的“7年,之癢”,在,第一個法定。端午節剛。剛結束之時,,我不得不遺憾。而淒婉地正式,向天工地ㄐA提出辭呈。。在過去的6年中,,天工地產給。予了我很,多很多,尤其是,把我從一個房,地產門外。漢培養成了,業內的專業。人士。為此,我,將永遠對,天工地ㄐA充滿感激之情,。這種情愫,亦將永遠伴隨,我未來的人生,旅程。

  20xx年x月。x日,是我永生難。忘的日子,,因為這一天是,我到天工地產報,到的日子,,它將永遠。定格在我的記憶。深處。2009年x月x日。,也將是。我不會忘記的日。子,因為這一天。我正式向,天工地產提出辭,呈,它同樣會,銘刻在我,的腦海之中,。除了父母與,自己的生日以外,,我還將,永遠記住前述,兩個日子。因為,這幾個日子,,要麼賦予我。生命,要麼改。變我人生。,要麼使我懂。得為人的。基本準則。-孝道。盡管如。此,天下沒。有不散的宴,席,世上沒有ㄐA謝的花朵,為,了自己自以為是,的未來,我也必。須向天工地,產提出辭。呈,並按。公司的規定辦理。離職手續。

 。 在天工地產的,6年,是我努力的。6年、學習的,6年、進步的6年、,感動的6年,,也是刻骨銘,心的6年。多少風。雨歷程,多少。日日夜夜,。多少同仁。們夜以繼日,、日以追夜,的共同作戰場。面,多少。始于驚心,動魄終于喜。笑顏開的,事件,多少。……令人數不勝數,的感人場。景,一出出、。一幕幕,。似乎隨時。都在我的眼前,閃現,讓人。蕩氣回腸,令人,浮想聯翩。人。生沒有多少6年。,也沒有多少能,有深刻記憶的6年,,但在天工,地產的6年,也。許將成為。我生命中。最為閃光和。值得回味的6年,。天工地產的,未來還很漫長。,我的人生也還。很漫長。無論,將來如何,,我將繼續關注。天工地ㄐA並在,竭盡所能的。情況下幫。助天工地ㄐC。在為自己。祈禱的同時,更,為天工地ㄐC祝福,祝,自己未來幸運,,也祝天工,地產一路走好,!我相信自己,的人生會。很精彩,。我也深信天。工地產的,未來會更加精彩,!

  很抱。歉,不能。繼續和大家,一起努力了。。很遺憾,不能。有大家的陪伴了。。ㄩ犍H後走,到哪,我都不會,忘記自己曾經在,這里工作,學。習,生活,這里。有我的伙伴。。經過一,段時間的。思考,最終做。出辭職的決,定。我只是希,望有個明確的方。向,並朝著這,個方向努,力。以上辭呈,,懇請批,準。謝謝!

  。此致

敬禮

  ,辭職人︰xxx

  20xx年。x月x日

房地。產項目經理,辭職報告

尊敬的。XX領導︰

  本人。xxx,房地ㄐA專職法律顧問。,高級工程,師(詳情簡歷。)2012年10月23日入職xx房。地產有限公司,。任項目經,理一職,,現提出辭呈。

 , 天要下雨。,娘要嫁人,。生死有命,。富貴在天。原本,我想把我。熟悉了十多。年的房地ㄐA領域把我的。熱情全部獻給公,司。但是工,作是殘酷的。,生活是。現實的,工作。的摧殘,工,作的蹂躪。,讓我心力交瘁,,肺火腎虛,精,神力和持久,力也急劇下。降,套用。國內某性。藥廣告上的,一句刊,過。去十幾分鐘,,現在幾分,鐘,我每,每只能在夢里,去找尋那久,已失去的男。子漢威力。 “公司,的企業文化,。宏大的職。業生涯目標,,前途光明都晃的。我掙不開眼,了”,當然了,直,到現在也沒。有睜開過。。

  沒文化沒品,位的公司。是可怕的。。領導往往重。視有形的。東西,而對無形。的東西則較。少關注,常常。能夠看到生,產了多少,,利潤是多少,,而忽視企業。文化的建設,,認為它與生ㄐC經營活動,沒有太大的關系。。這種種看法ㄐA是沒有認識到企。業文化在企業發,展中的積極作。用,都會對企。業文化建設。產生非常大的阻。礙作用,更,別ㄩc築有鮮明,特色的企業文,化了。

  公。司的管理混亂就,可以看出。很多問題,,這根本就,不像個公。司到是像公務員。體制像政府,機關單位上,班的氛圍,整個。公司沒有意,識到,共。建團隊願景。和年度計劃,對,上下一致協調,,推動工作,。業績管理。等,如何做計。劃的方法推動下,去。管理層沒,有戰略規劃,能力,預,測能力,,團隊管理。,激勵能力,,業績輔導能力。。業績管。理體系需要有。強大的管,理團隊,才有可。能行使有效。由,此可以看出領導。層的重要。性。“遠航”需。要得到大,力支持。領。導力提升,的第一步。推,動統一的管理。理念,統。一的解決,問題方法。,只有這樣,,才有可能達到上,下左右,發自內。心的協調。。協調是無法強求。的。協調必須發,自內心。對人治,的依賴性會減低。。一個更平等。,更透明,更。公平的企,業文化會。產生,會加,深對人的信。任和授權,增強。信息的及。時溝通。

 。 如果公司管,理層沒有一致的。支持,是無法行。之有效的。。主要原因,是職權ㄐA明,分工不明。。為權力斗,爭,勾心斗,角,無事。生非。不抱。怨,不會哭,,不願意說,。不等于這些人,沒有期望,沒有,抱負,沒。有能力。會叫的。人不一定最好。。沉默的人ㄐA一定不強。。

  今天,提出辭職書。,是我經。過認真思考。,做出的決定。。離開曾經與我,同甘共苦的同,事,希望領導能,接受我的。真誠和友,善。 也願,公司在今後,的工作中發揮優。勢,揚長避短,,祝願公司,興旺發達!

  。根據《勞。動合同法》。第三十七條員工,在提前30日。書面通知單位。。經過慎重考。慮之後,特此,辭呈!

  此,致

敬禮

  。辭職人︰xxx

  20xx年。x月x日

房地,產公司施工。員辭職報告,

尊敬的領導︰

 , 你好!我是XX房,產公司工程部的,XXX,下面是。我的辭職報告。。

  非常感,謝領導給予在XX工。作的機會,以及在這。兩年里對,我的幫助和,關懷!由于某些個。人原因,今天我,在這里提出辭。職申請。

  在,XX公司的兩年。時間里,。公司給予我多。次參加大。大小小的工。程項目,使我,在這個施工方。面上積累,了一定的技術,技能和工,程經驗,同時,也學到了,許多工作以外的。處世為人等做人。的道理。。所有的這些,我很珍惜也很感,謝公司,因為。這些ㄛ飢琚C在將來的工作,和生活中帶來。幫助和方便,。 另外,,在和工程部各位。同事以及其他部,分同事的朝夕相。處的兩年,時間里,也使我。對工程部,對過,去的、現在。的同事建,立了由淺到深。的友誼,我。從內心希望這份。友誼,這。份感情能繼。續並永久保持下,去。

  XX的,發展和建,設在進一步,的規範和完善,中,真心,祝願XX房ㄐC公司在今後的發。展旅途中步步,為贏、蒸蒸日,上!

  此致,

敬禮

  辭。職人︰xxx

 , 20xx年x月x日

房。地產銷售,員辭職報告

尊敬,的公司領導︰

 。 入職NS項目。工作已經半年了,(為NS項目服。務15個月,前期。為顧問公,司,後進ns),我。在項目中學到。了不少寶貴的經。驗,感謝NS集,團給予我這份,工作平台,感,謝公司各位,領導及同。事的長期關,心。

  由于。公司現狀是待遇。沒有保障、,工作環境極。其壓抑,,我長期處,在這樣的,工作壓力、精,神狀態下,實。在不堪重負。因。此本人提出。辭職申請,。

  辭。職詳細原因如下。兩點︰

  一、。待遇無法保障。、佣金長,時間拖欠

  (1)公。司無法兌,現承諾

  今。年7月進公司時簽,訂的入職,表,工資。待遇中明確“約。定”︰本人待遇,為稅後底薪3500元/月。+項目總銷售額的。萬分之2的佣金。提成。本約定。只“兌現”了7、,8兩個月!之後風雲。突變,11月底公。司領導在。“百忙”中針,對我的佣金點,位“協商”並一致簽。字確認通。過,內容,如下︰“完,成月度銷售。回款額按萬分,之1.8提取,。未完成月度銷售,回款額按。萬分之1.4提取。”原。因是“為了平。衡銷售經。理的銷售佣金水,平”,並且明。確指出該比例,自9月份開始執。行。此外。不知哪位“領,導”提出我,的佣金結。算確認應。該是“2007年7月。20日前認購及簽,約不予計算”,問,其原因,告知入,職前認購及,簽約與我。無關。也就,相當于2007 年7月,20日前認購,及簽約的,客戶跟我。沒有關系,,我不予理。會。此種計算。佣金的方式與。銷售回款,總額計算。方式大相徑,庭。至今該“文件,”只停留在口頭。,就是上述兩份“文。件”把我9、10月。份的佣金由入。職時約定,的佣金待,遇從41000元驟降成,12900元。就是這樣,的變動,使。得我本應得,到的28000元瞬間成,為了天空浮。雲!

  對于我。們每一個為,公司工作,的人,薪酬。支付是對我們個,人努力工。作的最大認,同。在完成。公司下達的任,務目標的前,提條件下得到。自己應該所得,,這是一個大公。司對員工最起碼,的承諾和。信譽。

  可是,9、10月份兩,個項目ㄐC超額完成任,務之後沒想。到竟然是這,樣的對待!對于,NS項目單方面ㄐA履行協議讓人很,心寒。

  ,NS精神是“崇尚。奉獻”,但,員工奉獻之後。是什麼?每,當我走到NS項目。諸多廣告牌。前,我ㄐA有一種自豪感。,我一直信奉 “NS地,ㄐA責任。與承諾永遠相伴。”的信條,兢,兢業業的。工作,最後,的我的責任盡。到了,然而公。司給我的承。諾呢?

  也。許是我的理解,有誤,所有的。 “NS地ㄐA責任與承。諾永遠相,伴”是針對。業主的吧!

 。 (2)銷售佣,金和工資長。時間拖欠

  ,公司高層領。導在會上多次強,調,“銷售,佣金要和,工資按時發放”,,我向下傳達。給每一位置業顧。問的時候,。每個人都很。振奮!感覺。佣金發放時間,終于有保障了。。可是結果。呢?從未按時發放,過。

  例,如我9、10月份佣金。加起來拖欠時間,為3個多月。自,2007年7月入職以來。,工資也,從未按照公司承。諾給員工次月。10日的時間發,放。如果。公司真正關心。員工的話應,該在細節。上做起,至少我。經歷的其他幾家,公司ㄛO。按時發放工資。的。而且,遇到節假,日均提前發放。。

  按時發放,工資能給每一位。員工深深的。心理暗示,。NS集團是守信,、一諾千,金的。每。個員工都會努,力工作給予公司,更大的回報,。可惜,事實,遠遠ㄛO。這樣。翹首“盼工。資”儼然成。為我們每個員工,生活中的,一部分。,

  二、,工作環境,壓抑

  我。自2000年一直。從事房地ㄐC銷售工作至今。,大小代理,商、開發。商也經歷了5家,,但從沒有,像現在工作有,這麼壓抑的氛,圍。每個銷。售部門ㄐC是房地產項,目的窗口,。ㄛO該公司充滿,朝氣、最。活力充沛。的部門,我從事。NS項目一年多。,NS項目原來的,銷售部門ㄛO,現在這個樣子,。我現在所,在的部門很多。人工作心情,壓抑。一個工作。壓抑的環境。對公司的發展,是十分不利的。!

  究其,原因是集團公司,派來的行政部。經理“LBZ”的行為所致,。也許是因為我,做了7年多。房地產銷售養成,了“不良”的溝。通方式,到。目前為止已經。發展到與其。無法溝通的地,步。此人,也是部門,經理,不過。以老總身份自居,,此人的處。理問題的,方式、方。法我是無法適應,與接受(不過。公司高層若有。時間可以做。一下民意調查,。據我的了,解,相當保守的,估計95%的人會不希,望和此人共事,)。

  因。此我無法繼續,正常工作下,去。但是本著,對集團銷售部。門良性發展,的負責態,度,我必須。要向集團領,導反映這件。事,如果。行政部經。理“LBZ”繼續在這個。崗位上ㄐC改變工作。方式和溝通態度。,銷售部門的,工作壓抑。氛圍就會。一直籠罩。

  ,再次我感,謝NS給我提供的工,作平台,感。謝LI總給予我,這份工作,。但是在這種,環境下我已。經無法承。受,未能完成項,目收尾工作,,同時向LI總,說聲對ㄐC起!

  此致

敬,禮

  辭職人,︰xxx

  20xx年x月,x日

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2018-09-05